Bærekraft

MEKOs Code of Conduct

Som en del av MEKO Norway, handler Promeister i henhold til konsernets Code of Conduct (Etiske retningslinjer).
De etiske retningslinjene er vedtatt for å understreke de verdiene og prinsippene som styrer vårt forhold til medarbeiderne, kunder, forretningspartnere, investorer og andre intressenter. De fungerer som utgangspunkt for alle konsernets relevante retningslinjer og regler. For å forenkle for medarbeiderne og andre interessenter er en rekke retningslinjer inkludert i koden.
Du kan lese mer om MEKOs etiske retningslinjer her.

MEKOs Miljøpolicy

MEKO Norways største miljøpåvirkning er innen transport, energibruk i lokaler og kjemikalie- og avfallshåndtering. Miljøarbeidet skal være en integrert del av forretningsdriften og bidra til å skape verdier for våre interessenter. MEKO Norway jobber aktivt for å redusere bruken av energi og begrense klimautslipp fra vår organisasjon. Vi skal overholde gjelde lovgivning og kundekrav.
Det skal foreligge og kommuniseres rutiner som sikrer etterlevelse av gjeldene lover og regler for virksomheten, og vi må ha sikker håndtering av kjemiske produkter og artikler. Gjennom informasjon og opplæring skal vi øke kunnskapen om miljø- og energispørsmål blant alle ansatte.
Så langt det lar seg gjøre, vil vi markedsføre og selge kjemiske produkter og artikler som har mindre innvirkning på miljøet. Vi stiller også miljøkrav ut fra et livssyklusperspektiv på produkter og tjenester vi kjøper. Vi skal jobbe systematisk med kontinuerlig måling, oppfølging, revidering og forbedring av driften fra et miljø- og energiperspektiv.
Det rapporteres årlig inn tall fra våre klimagassutslipp og arbeidet rundt våre miljømål. Vi ønsker å være en aktiv pådriver for overgang til nullutslipp i våre markeder.
Konsernet er underlagt rapporteringskrav gjennom bærekraftsdirektivet CSRD, og rapporterer derfor på vesentlige temaer underlagt vår virksomhet tilknyttet de sosiale, miljømessige og styringsrelaterte rapporteringspunktene.
Vi arbeider iherdig med reduksjon av våre klimagassutslipp, og rapporterer på dette i Scope 1, Scope 2 og Scope 3 årlig i henhold til GHG-protokollen.

Åpenhetsloven

MEKO jobber kontinuerlig med ivareta menneske- og arbeidstakerrettigheter i hele vår verdikjede. Vi legger vekt på å levere tjenester og produkter vi kan være stolte av og som produseres under gode arbeidsforhold med fokus på menneskerettigheter og miljøhensyn.

Rammen og retningslinjene for å sikre at MEKO Norge ivaretar sine forpliktelser til å respektere mennesker, samfunn, miljø og klima er beskrevet i vår bærekraftspolicy, våre retningslinjer for etisk handel med leverandører, konsernets Code of Conduct og interne prosedyrer for aktsomhetsvurderinger.

Etter ikrafttredelsen av åpenhetsloven har MEKO Norge, systematisert og formalisert våre risiko- og aktsomhetsvurderinger knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, basert på OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper. Vår redegjørelse beskriver hvordan vi jobber med våre aktsomhetsvurderinger, hvilke utfordringer vi står ovenfor, hvilke tiltak som gjennomføres for å håndtere utfordringene samt fremdrift og resultater.